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江淮汽車安進: 不忘初心, "我"還是"我"

來源:深圳汽車網   作者:美賽達   2020年01月10日

原標題:江淮汽車安進: 不忘初心, "我"還是"我" 來源:易車網

  提起江淮汽車集團,不得不說的一個人就是江淮汽車安進,他是安徽江淮汽車集團股份有限公司的董事長,可以說江淮汽車集團取得今天的成就都離不開他的努力。但是江淮汽車安進究竟是一個怎樣的人,他面對外界的質疑與批評又是持怎樣的態度呢?下面我們就來一探究竟。

江淮汽車安進: 不忘初心, "我"還是"我"

  江淮汽車集團位于合肥南二環路1

  76號的一幢普通的四層辦公樓內。大門處懸掛的標牌在傍晚的余暉中泛著斑駁光影,大門外便是城市主干道,環繞著現代化高樓與高架橋,但外界的熱鬧、喧嘩與這里毫不相關。安進的辦公室位于這幢樓的第四層最左邊,在這間稍顯局促的辦公室里,一個書柜、一張辦公桌、一張茶幾、一個沙發、一把椅子便占據了大部分空間。書桌上、茶幾上和書柜里擺滿了書籍和資料,其中以戰爭類書籍為最多。鮮為人知的是,他的辦公桌是當年江淮汽車集團的員工手工做出來的,使用太久,桌面上墊著一層薄膠板。安進從合肥客車總廠總質辦主任起步,歷任江淮汽車集團研究所副所長、所長,江淮汽車集團技術中心主任,江汽股份總經理等。即使是7年前他升任江淮汽車集團董事長,辦公室也沒有變動。因為眾所周知的幾篇報道,江淮汽車集團及其掌門人安進被推至輿論的風口浪尖。當外界紛紛給江淮汽車集團做各種各樣的定義時,江淮汽車集團究竟處于何種境地?安進究竟處于何種狀態?在這個特殊時刻,安進接受了我們的獨家訪談。7年前,他接手江淮汽車集團不久后曾接受過一次獨家訪談。這位喜歡詩詞的掌門人談到時說,要想成正果,必須要滄桑。7年過去,滄海桑田。這次采訪接近尾聲時,他再次提到這句話。他說,要想堅持你認為正確的人生道路,就不要怕挫折……重要的是內心里,你是一個很努力的人。以下為部分訪談摘錄。

江淮汽車安進: 不忘初心, "我"還是"我"

  問:采訪您是在一個特殊時刻。最近有關江淮的報道您都看過嗎?有些報道不管是對江淮,還是對您本人,都不太友好。對此,您怎么看?

  安進:我個人始終用包容的態度來看這個問題,絕不是人家說我好我就高興,說我不好我就不高興。我也盡最大的努力客觀地對待外界對江淮的評價。應該承認,一些主流媒體對江淮在創新轉型、開放合作、應對行業困境中所做的努力進行了積極評價。這兩年來,江淮汽車集團在生產經營上,主要是乘用車遇到一些挫折,業績下滑,出現虧損。媒體批評我們,我認為是在幫助和提醒江淮,讓我們清晰地看到自身的優劣勢,促使我們彌補短板,找到一條更適合江淮發展之路。這是我的真實心態。

  問:什么樣的批評您能承受?

  安進:只要不是無端人身攻擊,只要公平公正,只要能幫我改進工作,我都能接受。再者,我哪些事情沒做好,為什么沒做好,應該怎么做好,以及我對客戶價值理解不正確,或者一些重大決策不精準,從而影響到企業發展,這些批評我能承受。

  問:我們換個角度。您認為評價一個企業管理者的客觀標準有哪些?是企業戰略、經營業績、員工滿意度,還是其他?

  安進:單從企業范疇來講,戰略決定方向,當期經營決定生存能力,員工滿意度決定企業凝聚力和穩定性。這三者都能單獨做大文章,但這三者又密不可分。江淮過去還可以,但是不是戰略就沒問題?不是。是不是經濟效益好,對員工關注度就很高?也不是。今天遇到經營困難,再加上轉型升級,是不是發展方向動搖了?恐怕也不是。我們正努力打造有產權的人才公寓。這個人才由江淮來定義,但要取得政府認可。什么概念?凡是為江淮汽車集團建功立業、辛勤工作、發揮作用者都是人才,都可以享受這種帶產權的人才公寓待遇。這項工作用了5年時間,幾近完成。還有保證員工基本收入、改善工作環境,像這樣的工作一直在做。這三者相互促進,缺一不可。但在不同環境下,哪個因素更重要、更能發揮主導作用,則有所不同。就當前而言,肯定是盡最大努力保持企業正常經營,保證員工生活需求,同時重點關注企業未來發展。

  問:聽說江淮汽車集團中層管理干部實行了降薪,是不是這樣?

  安進:企業遇到困難,領導帶頭擔當,以身作則,這是企業管理干部的責任。這是在表明一種態度:企業遇到困難,過苦日子,過緊日子,領導要帶頭。我們去年開始執行(中層干部降薪),今年上半年江淮汽車集團實現扭虧后就回歸正常?;蛟S并不能解決經濟本身問題,但確實能讓員工堅定信心,調動其積極性,作用在這方面。

  問:能不能告訴我們一個真實的江淮汽車集團?

  安進:江淮仍保持穩健發展態勢。盡管這兩年乘用車業務出現一些困難,但賴以生存的商用車板塊相對穩定。新能源板塊在努力耕耘,雖然受到國家補貼困擾,但我們沒有放棄。國際市場有很大拓展,已經擺脫依靠某個區域的特別需求促使業務增長的局面。此次采訪江淮汽車安進的時間有限,我們問的問題也有限,但是從江淮汽車安進對這些問題的回答中,我們依然能夠看到一個無懼非議、堅持自我的江淮汽車集團董事長的形象。江淮汽車安進提到“努力”二字,這是最普通的成功秘訣,但是也是最簡單的真理,只要內心是一個努力的人,那么所有的努力終將會有所收獲。帶著這樣的信念,相信江淮汽車集團未來的道路將充滿光明。

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